2009년 제2차 직원 교육 "리더십 강화"
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작성자 최고관리자 작성일2009-10-05 17:30 조회2,167회 댓글0건관련링크
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리더십강화를 위한 직원교육을
9월 28일(월)부터 9월 30일(수)까지
말아톤주간보호센터에서 전직원을 대상으로 3일간 실시하였습니다.
이번 직원교육은
"성공하는 리더들의 7가지 습관"이란 주제로 이루어졌으며(한국리더십센터)
장애인 복지 실천 전문가로 거듭나기 위한
말아톤 직원들의 리더십 역량을 한층 강화하는 시간이 되었습니다.
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성공하는 리더들의 7가지 습관
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자신의 삶을 주도하라(Be Proactive) 위험을 감수할 용기를 길러주고, 목표달성과정에서 맞게 될 새로운 도전을 수용하게 합니다. |
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끝을 생각하고 시작하라(Begin with the End in Mind) 비전, 사명, 목적을 공유하여 팀과 조직을 연대시키고, 프로젝트를 완성하게 합니다. |
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소중한 것을 먼저하라(Put First Things First) 가장 소중한 일부터 먼저 하게 하여 일생을 성공적으로 살아가게 해 줍니다. |
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승승을 생각하라(Think Win-Win) 갈등을 해결해 주고, 상호 이익을 모색하게 하여 집단의 응집력을 증대시킵니다. |
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먼저 이해하고, 다음에 이해시켜라(Seek First to Understand, Then to be Understood) 문제를 근본적으로 이해하게 하여, 적절한 해결책을 찾게 합니다. |
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시너지를 내라(Synergize) 특성이 다양한 팀원들의 역할을 잘 활용하고 상호 보완하게 하여 더 높은 수준의 결과를 얻게 해줍니다. |
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끊임없이 쇄신하라(Sharpen the Saw) 심신의 피로 때문에 생산성이 고갈되지 않도록 막고, 지속적으로 자기계발을 하게 합니다. |
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